Bristen på IT-kompetanse er velkjent og Sveriges næringsliv slår fast at minst 70 000 personer med IT-kompetanse må rekrutteres innen tech-bransjen frem til 2024.

Intro er et raskt voksende tech-selskap som revolusjonerer rekrutteringen av senior tech-kandidater. Vi driver og utvikler en søkemotor som ved å skanne av 36+ ulike plattformer tar frem relevante, kvalifiserte og interessante kandidater for våre kunder.

Med brukere i flere land og 400+ kunder, hvor alle store IT-konsulentselskap, samt flere velkjente produktselskap, har Intro gått fra startup til scaleup.

Kom og jobb hos oss på Intro som Rekruttering Assistant!

Studerer du, men er sugen på å få inn en fot i arbeidslivet? Om du kjenner at tiden rekker til for å kombinere dine studier med en spennende og fleksibel jobb - da vil vi prate med deg.

Vi er et innovativt og ekspansivt tech-selskap som har tatt frem en søkemotor som hjelper våre kunder rundt om i verden å tiltrekke og rekruttere senior tech-kandidater. Gjennom å automatisere søk, screening og oppsøking i en rekrutteringsprosess, gir vi kundene muligheten å direkte intervjue kvalifiserte kandidater.

Nå søker vi deg som har påbegynt din utdannelse men har et par terminer igjen og vil legge noen timer i uken på å støtte våre prosjektledere i å validere kandidater. Arbeidet kan skje 100% på distanse og du får selv bestemme når du vil jobbe.

I rollen kommer du å:

• Føre initial dialog med kandidater via mail
• Ta en første screeningsamtale med kandidater av ekstra interessant karakter
• Avtale intervjuer direkte hos våre kunder
• Gjøre enklere ukentlige sammendrag til prosjektlederne

 Vi tror at du er:

• En glad student 🎓
  
• Nysgjerrig, og liker å lære nye ting 🚀
  
• Nøye i dine arbeidsmetoder 🔍
  
• Ambisiøs, dreven og liker å arbeide mot mål 🥇
• Behersker både norsk og engelsk i tale og skrift 🇳🇴🇬🇧

 Intervjuer vil skje løpende så nøl ikke med å sende inn din søknad om du synes dette høres spennende ut. Håper vi får tilfelle å høres videre! ⭐