Talent Researcher
Gillar du att prata med människor? Som Talent Researcher ringer du specialister som inte letar jobb och bokar in rätt kandidater hos våra kunder.
Om Intro
Intro hjälper företag i Norden att hitta kandidater som aldrig skulle ha svarat på en jobbannons. Vi kartlägger hela talangmarknaden, värmer upp kandidaterna och kontaktar dem i alla kanaler. Kunden får bokade samtal med personer som matchar kravprofilen. Över 800 företag har rekryterat med Intro, och nu bygger vi teamet som gör själva leveransen.
Rollen
Du blir en av de första i vårt leveransteam. Ditt jobb är att prata med kandidater och boka in de som passar på samtal med våra kunder.
Vi säger det rakt ut: du kommer att ringa mycket. Ungefär halva dagen sitter du i telefon med utvecklare, ingenjörer och andra specialister som inte letar jobb just nu. Resten av dagen förbereder du samtal, följer upp via sms, mejl och LinkedIn och stämmer av med din Recruitment Advisor om vilka kandidater som faktiskt matchar.
Vi mäter dig inte på hur många samtal du bokar, utan på hur många av dem som leder vidare till intervju. En bra bokning är värd mer än tre dåliga.
Du kommer att
Ringa och kvalificera kandidater mot kundens kravprofil
Boka in screeningsamtal i kundens kalender
Följa upp kandidater i flera kanaler så att ingen tappas bort
Ge återkoppling på vad som fungerar och vad som inte gör det, så att vi blir bättre varje vecka
Vi tror att du
Har 1–3 års erfarenhet från till exempel rekrytering, research, bemanning, konsultmäkleri eller sälj i telefon
Tycker att det är roligt att prata med nya människor, och klarar ett nej utan att tappa energin
Är nyfiken på tekniska roller. Du behöver inte kunna koda, men du vill förstå skillnaden mellan en backendutvecklare och en DevOps-ingenjör
Skriver kort och tydligt
Har ordning på dina uppföljningar
Talar och skriver flytande svenska
Vad du får
En tydlig väg framåt: från Talent Researcher till Recruitment Advisor, där du äger kundrelationen och leder ditt eget team. Vill du hellre bli riktigt bra i telefon finns ett spår som Senior Researcher med högre rörlig ersättning
Fast lön plus rörlig ersättning kopplad till kvaliteten i det du levererar (konkurrenskraftig lön)
Ringande i block, inte hela dagen. Vi vill att du orkar och stannar
Ett litet bolag där det du gör syns direkt i kundens resultat
Friskvård, pension & extra semesterdagar!
- Team
- Recruitment Advisory
- Location
- Stockholm
- Anställningsform
- Heltid
Why work with us?
-
Small team, great benefits
As a small team, we highly value a healthy culture where great people can thrive. -
Seriously competitive salary
We value your work with complements and applauses, but also in money. -
Real focus and no bullshit
We highly value transparency and honesty.
What we value
There are a few things we look for across all hires we make at Intro, regardless of role or team.
First, we assess whether a candidate demonstrates our values: Efficient Execution, Transparency, Natural Curiosity, Positive Energy and Honesty.
Second, we look for signals that a candidate will thrive in a culture like ours, where we default to embrace feedback, be the best of ourselves, and sustain high performance over time.
Om Intro
Intro was founded in Stockholm, Sweden. We're making it easy to hire great people by building an automated platform for outbound recruiting.