Sales Development Representative

Motiveras du av att skapa kontakt med kunder? Drivs du av resultat och är telefonen din bästa vän? Då kan du vara den vi söker!

Hos oss kommer du ingå i SDR teamet och arbeta med att kontakta nya och befintliga kunder för att boka möten men också kvalificera leads. Intro.io är ett techrekryteringsbolag som revolutionerar rekrytering av seniora techkandidater. Bland våra 220+ kunder finns alla stora IT-konsultbolag och många välkända produktbolag. Du kommer jobba tätt med och stötta säljarna genom att boka möten med relevanta kunder , vilket innebär att du kommer att vara en stor del av vår framtid och tillväxt. På Intro värnar vi om våra medarbetare och därför är det viktigt att ha kul på arbetsplatsen!

Du erbjuds:

  • Ett utvecklande jobb i ett härligt gäng
  • Tydligt ledarskap och en varm arbetsmiljö
  • Konkurenskraftig lön

Arbetsuppgifter

  • Prospektering av intressanta kunder och företag att kontakta
  • Kontakta kunder i syfte att boka möten åt säljarna
  • Följa upp och jobba med säljarna kring vidare bokning

Additional information

  • Remote status

    Flexible remote

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Why work with us?

We’ve taken on a huge challenge and made it our mission: to automate outbound recruiting. To achieve this, we are building a team of smart and passionate people. In return, we offer a journey to grow individually, be well compensated for hard work and to join a team of seriously talented people.

  • Small team, great benefits

    As a small team, we highly value a healthy culture where great people can thrive.

  • Seriously competitive salary

    We value your work with complements and applauses, but also in money.

  • Real focus and no bullshit

    We highly value transparency and honesty.

What we value

There are a few things we look for across all hires we make at Intro, regardless of role or team.

First, we assess whether a candidate demonstrates our values: Efficient Execution, Transparency, Natural Curiosity, Positive Energy and Honesty.

Second, we look for signals that a candidate will thrive in a culture like ours, where we default to embrace feedback, be the best of ourselves, and sustain high performance over time.

Already working at Intro?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@intro.io
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor